根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（承人社〔2011〕87號(hào)）和省人社廳關(guān)于印發(fā)《貫徹落實(shí)<河北省鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“十四五”規(guī)劃>實(shí)施方案》的通知（冀人社字〔2022〕28號(hào)）文件有關(guān)要求，經(jīng)雙灤區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

2022年雙灤區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃共60名，原則要求國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘要求詳情見(jiàn)附件《雙灤區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照國(guó)家公務(wù)員招錄和河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘等專(zhuān)業(yè)目錄確定。

三、招聘范圍、比例和條件

（一）招聘范圍

1.報(bào)名人員在公告發(fā)布日前具有承德常駐戶(hù)口且目前戶(hù)口仍在本市（含因外地上學(xué)外遷戶(hù)口至今仍未遷回，須由當(dāng)?shù)卦w出派出所出具戶(hù)籍遷出證明）；

2.符合以下條件之一的不限戶(hù)籍；

①統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷和“雙一流”院校統(tǒng)招本科學(xué)歷畢業(yè)生；

②具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的人員；

③列入“名校英才入冀”計(jì)劃引進(jìn)范圍內(nèi)的普通高等院校和科研院所的畢業(yè)生；

④配偶為承德市戶(hù)籍的外地畢業(yè)生；

⑤承德高校和駐承高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘比例

本次招聘崗位競(jìng)爭(zhēng)比例原則上為1:3，即崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)（實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)）之比達(dá)到1：3可以開(kāi)考，報(bào)名低于規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)崗位。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年滿(mǎn)18周歲至35周歲（1987年2月16日至2005年2月15日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類(lèi)推），具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的年齡放寬到40周歲。崗位條件有具體年齡要求的從其要求。

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件；符合招聘崗位條件的國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。崗位設(shè)置條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷須出具工作經(jīng)歷證明及繳納社保證明。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算方法:從畢業(yè)證頒發(fā)時(shí)間后參加工作起到本公告發(fā)布日止。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。凡涉及到年齡、戶(hù)口、工作時(shí)間、繳納社保時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人,承德市轄范圍內(nèi)在職在編(或控制數(shù)管理)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期)；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(2023年應(yīng)屆在讀普通高校畢業(yè)生不在此次招聘計(jì)劃范圍內(nèi))；

5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（五）關(guān)于2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的說(shuō)明

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指：2022年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)生，即列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，取得普通高等學(xué)歷教育學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)后具有省級(jí)畢業(yè)生主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考該職位。

四、招聘的程序和方法

本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試時(shí)間會(huì)同隆化縣、興隆縣、營(yíng)子區(qū)事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘時(shí)間同步，每名考生在隆化縣、興隆縣、雙灤區(qū)、營(yíng)子區(qū)發(fā)布的招聘崗位中限報(bào)考一個(gè)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名程序。

報(bào)名網(wǎng)址：www.slq.gov.cn(雙灤區(qū)人民政府官網(wǎng))

報(bào)名時(shí)間：2023年2月20 日8:30至2023年2月24日17:30。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日8:30至2023年2月24日18:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。

報(bào)名的基本程序：

①考生開(kāi)始報(bào)名前，需完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

②網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

③網(wǎng)上報(bào)名須用本人身份證號(hào)申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，一名考生信息僅能報(bào)考一次，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。

④規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

⑤考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的，可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，信息將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)完成后請(qǐng)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)繳費(fèi)是否成功，如系統(tǒng)顯示繳費(fèi)不成功，請(qǐng)及時(shí)與雙灤區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0314-4042421。

⑥考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘工作人員的崗位，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，原則上核減招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘，并通知應(yīng)聘人員。報(bào)考取消崗位的考生可在2月27日上午8：30—12：00內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。

3.對(duì)報(bào)考了取消崗位并完成繳費(fèi)的考生，如未改報(bào)到其他崗位的，報(bào)名費(fèi)將在30個(gè)工作日內(nèi)，原渠道返還到個(gè)人繳費(fèi)賬號(hào)。

（二）考試

1.筆試。具體操作嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策執(zhí)行。采取閉卷的方式。

①筆試時(shí)間：請(qǐng)各位報(bào)考人員密切關(guān)注雙灤區(qū)人民政府官網(wǎng)公告，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效的二代《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，缺少證件的考生不得參加考試。

②筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分各為100分?？荚嚂r(shí)間均為90分鐘。

③成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)待評(píng)卷結(jié)束后在網(wǎng)上即時(shí)公布，請(qǐng)考生關(guān)注雙灤區(qū)人民政府官網(wǎng)。進(jìn)入資格復(fù)審人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)公布后，雙灤區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

④資格復(fù)審：資格復(fù)審由雙灤區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)關(guān)注雙灤區(qū)人民政府官方網(wǎng)站，以網(wǎng)上發(fā)布公告確定的時(shí)間為準(zhǔn)。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、與報(bào)考崗位學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的報(bào)到證、崗位要求的資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(國(guó)外學(xué)歷要求提供教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、《筆試準(zhǔn)考證》等材料的原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)試資格。對(duì)于證件審核過(guò)程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從控制線(xiàn)以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。證件審核合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

2.面試。面試過(guò)程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作按面試相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

①面試時(shí)間：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排和具體要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

②面試內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位操作技能等水平和能力。

③面試規(guī)則：面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。人數(shù)較多的采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績(jī)的機(jī)器排列的先后順序進(jìn)行分組。

④面試有關(guān)要求：每組考生入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

⑤公布成績(jī)：面試結(jié)束成績(jī)匯總后即時(shí)公布。

成績(jī)合成：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù)四舍五入);

⑥確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位（蛇形分組的考生按面試場(chǎng)次）按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試和總成績(jī)均相同者，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)較高者；烈士子女或配偶；學(xué)歷（學(xué)位）較高者（如果學(xué)歷相同，“985”、“211”院校優(yōu)先錄取）；具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者的順序。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果由雙灤區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究擇優(yōu)聘用。

（三）考核、體檢

主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。體檢工作由雙灤區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格考生或主動(dòng)放棄考核、體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。

（四）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在雙灤區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢和公示。

（五）聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、體檢表、考核政審等相關(guān)材料，按程序報(bào)雙灤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)，并報(bào)承德市人社局備案。

2.用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

五、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

1.雙灤區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布所有與本次招聘有關(guān)的通知、公告及網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證、查詢(xún)筆試成績(jī)、打印面試通知單。

2.此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.咨詢(xún)電話(huà)：

0314-4042421

4.請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

5.請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注雙灤區(qū)人民政府官方網(wǎng)站通知公告欄，此次招聘所有通知公告均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。如無(wú)特殊情況，不再電話(huà)通知。

六、考生疫情防控工作

按省市最新新冠疫情防控要求執(zhí)行。

附件：雙灤區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

雙灤區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月15日