考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

 

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘；《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

 

　?。?）筆試時(shí)間:2024年9月14日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生關(guān)注寬城滿族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。考試開(kāi)始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　（3）確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線；對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審考生（達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。

 

　　（4）考生可登陸寬城滿族自治縣人民政府網(wǎng)(www.hbkc.gov.cn)查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。

 

　　2.資格審查。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照招聘條件確定符合招聘崗位報(bào)名條件人員。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)試資格。

 

　　因放棄或取消資格的崗位在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　3.面試。

 

　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

 

　?。?）面試方式和內(nèi)容。

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。滿分100分。面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于70分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。面試所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

 

　?。?）面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。

 

　　（4）面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。

 

　?。?）考試總成績(jī)的合成（保留2位小數(shù)）

 

　　考試總成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）

 

　　（6）確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試和總成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)較高者；烈士子女或配偶；學(xué)歷(學(xué)位)較高者（若學(xué)歷相同，按“985”、“211”院校、本碩連讀、本碩專業(yè)相同或相近順序錄取）；退役士兵；具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月）。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄈw檢、考核。

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；對(duì)考生本人有無(wú)違法違紀(jì)記錄，有無(wú)政治歷史問(wèn)題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

　?。ㄋ模┕?。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。

 

　?。ㄎ澹┢赣?。

 

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批,統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　2.按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

 

　　3.對(duì)公示反映存在嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　六、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

 

　　1.寬城滿族自治縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布所有與本次招聘有關(guān)的通知、公告。

 

　　2.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取公開(kāi)招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

 

　　3.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　4.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、復(fù)核政審或體檢的，后果自負(fù)。

 

　　5.咨詢電話：0314-7571077

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話咨詢（上午8：30-12：00,下午14：30-17：30）。

 

　　附件：《寬城滿族自治縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》.xls

 

　　2024年8月26日