永清縣2022年公開招聘合同制幼兒教師的公告
根據(jù)工作安排，永清縣縣直機(jī)關(guān)幼兒園第三分園和永清縣縣直機(jī)關(guān)幼兒園第四分園將于今年暑假開學(xué)后招收入園幼兒，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會為兩所幼兒園招聘合同制幼兒教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在筆試、面試、考察、體檢的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。
二、招聘名額和崗位
招聘合同制幼兒教師60人。
三、發(fā)布公告
2022年7月28日，在永清縣政府網(wǎng)站(http://www.yongqing.gov.cn)和“永清教育發(fā)布”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
四、招聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、須具有廊坊市戶籍;
3、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1987年7月28日至2004年7月27日期間出生);
4、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
5、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
6、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
凡涉及到年齡、戶籍、擇業(yè)期等需要確定時間的，計算日期截止到2022年7月28日。
(二)學(xué)歷及教師資格要求
要求具備普通大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具備幼兒園或小學(xué)以上學(xué)段教師資格。
對于教師資格考試(NTCE)筆試成績和面試成績均通過，未經(jīng)教育行政主管部門認(rèn)定的取證的考生，可報名參加考試。被確定為擬聘用人員的，需在辦理聘用手續(xù)之前取得教師資格證，否則將取消其聘用資格。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
5、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(5)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
報考人員參加筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，均須持有48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告，佩戴口罩，查驗健康碼、行程碼，并遵守我縣疫情防控措施和要求，因考生未遵守規(guī)定要求，造成不能參加的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
五、報名
報名時間：2022年8月4日—5日
報名地點(diǎn)：永清縣北關(guān)小學(xué)
考生報名時需向工作人員出示48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告和“河北健康碼”綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后進(jìn)行報名，報名過程中佩戴口罩。
考生報名時填寫《永清縣教育系統(tǒng)招聘合同制教師報名登記表》，教體局負(fù)責(zé)對報名人員的報名資格和檔案資料進(jìn)行嚴(yán)格審查。報名人員僅限報考一個崗位，報名費(fèi)100元。報名時需提供的相關(guān)材料：
1、身份證、戶口頁、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(有效期內(nèi))，學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的，報名時需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。
2、小二寸免冠照片兩張。
3、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。
4、擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報到證或人事代理機(jī)構(gòu)的代理證明。
5、超過兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生，須提供人事代理機(jī)構(gòu)的代理證明。
報名合格的考生于8月9日到永清縣教育和體育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
六、考試
(一)筆試
1、筆試時間：2022年8月10日
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
3、筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試成績總分100分，筆試時間為120分鐘，筆試內(nèi)容為幼兒教育基礎(chǔ)知識。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、《個人健康信息承諾書》、法定有效的二代居民身份證，向考務(wù)工作人員出示48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告和“河北健康碼”綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后進(jìn)入考場，考試過程中佩戴口罩。缺少證件的考生不得參加考試。
進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
(二)面試
1、8月13日在“永清教育發(fā)布”微信公眾號和永清縣教育和體育局公示欄公布進(jìn)入面試人員名單。
2、進(jìn)入面試的考生于8月14日到永清縣教育和體育局人事股領(lǐng)取《面試通知單》。面試時間為8月15日，地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。
3、面試評委組成：面試評委全部聘請域外評委擔(dān)任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。
4、面試方法：
面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考。
打分方式采取“體操打分法”，即對各位評委的打分，去掉一個最高分和一個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘人員成績，保留兩位小數(shù)。
面試成績當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼。
5、面試有關(guān)要求：
根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講成績按分組分別排序，分別使用分配的招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名,否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試滿分100分，成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。
考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試通知單、《個人健康信息承諾書》參加面試,向考務(wù)工作人員出示48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告和“河北健康碼”綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后進(jìn)入考場。缺少證件考生不得參加面試。
(三)計算考試總成績及確定進(jìn)入考察考生名單
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
確定進(jìn)入考察考生名單：根據(jù)招聘計劃和考生考試總成績，按1:1的比例確定進(jìn)入考察階段考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入考察考生：參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃或“大學(xué)生村官”等基層志愿服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員進(jìn)入考察;若再相同，按筆試成績高者進(jìn)入考察。
七、考察
8月17日在“永清教育發(fā)布”微信公眾號和永清縣教育和體育局公示欄公布考生考試總成績及進(jìn)入考察考生名單?？疾鞎r間：8月18日—8月19日。
由縣教育和體育局組織考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
八、體檢
8月21日在“永清教育發(fā)布”微信公眾號和永清縣教育和體育局公示欄公布進(jìn)入體檢考生名單、體檢時間及注意事項?？h教育和體育局局負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
九、公示、選崗及聘用管理
(一)公示
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在“永清教育發(fā)布”微信公眾號及永清縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由縣教育和體育局提出聘用意見，報縣公開招聘合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。
(二)選崗
考生按照總成績由高分到低分的順序逐一選擇幼兒園，總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先選擇幼兒園。
(三)聘用管理
由縣直機(jī)關(guān)幼兒園第三分園、縣直機(jī)關(guān)幼兒園第四分園與被聘用人員簽訂《勞動合同》，參照事業(yè)單位人事管理辦法由教育和體育局、幼兒園對聘用人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督和考核。首次簽訂的聘用合同期為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月向幼兒園提出申請方可辦理離職手續(xù)。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。
十、工資待遇
被錄用的合同制幼兒教師享受縣財政編制內(nèi)教師相同待遇，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照永清縣公辦幼兒園在編教師執(zhí)行。實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，由幼兒園按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險，并享受相應(yīng)待遇，住房公積金計提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
特別提醒：
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、考生報名成功后須通過微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”。
3、本次招聘在疫情防控常態(tài)化下進(jìn)行，公開招聘的有關(guān)環(huán)節(jié)涉及的相關(guān)時間、地點(diǎn)根據(jù)疫情變化做出調(diào)整的會另行通知，請考生隨時關(guān)注“永清教育發(fā)布”微信公眾號。
4、請考生報名時認(rèn)真填寫的聯(lián)系方式，務(wù)必保證通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。
5、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2022年7月27日
