秦皇島海港區(qū)2016年招聘中小學及幼兒園教師120人
為滿足我區(qū)中小學校及幼兒園教育教學需求，促進教師隊伍健康發(fā)展，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實施方案如下：
一、招聘指標
招聘指標共計120名：
其中杜莊、石門寨、駐操營三鎮(zhèn)定向招聘47人：
二、招聘范圍
招聘指標用于2014年至2016年全國普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，其中幼兒學科要求2014年至2016年全國普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。應聘人數和招聘人數之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領導小組進行研究，減少招聘指標。杜莊、石門寨、駐操營三鎮(zhèn)實行定向招聘，參加定向招聘的應聘人數和招聘人數之比可低于3:1指標限制。
三、招聘方式
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。
四、招聘條件
(一)應聘人員要遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風，品行端正，身體健康;
(二)應聘人員要具有符合相應崗位要求的教師資格證書。幼兒學科要求應聘人員為幼兒教育或學前教育相關專業(yè)，物理、思品、化學、計算機學科要求專業(yè)對口;
(三)符合報考條件的在職人員應聘，須持有現就業(yè)單位出具的同意報考證明信：寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見，主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章(秦皇島市所屬范圍內公辦教師不得報考);
(四)每名考生限報一個學科;
(五)有下列情況之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過秦皇島日報、秦皇島晚報、秦皇島電視臺、海港區(qū)政府網、港城教育網、秦皇島人才網等渠道發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1、符合應聘條件的人員憑教師資格證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協議書、報到證、1張1寸近期正面免冠照片等相關資料原件和復印件進行報名。報名時需填寫報名表，參加定向招聘人員需填寫定向崗位(可填寫杜莊學區(qū)、石門寨學區(qū)、駐操營學區(qū))。報名費、考務費共計100元，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、低保戶家庭的考生、烈士的配偶或子女憑證明材料免收報名費、考務費。
報名地點：秦皇島市第八中學
報名時間：2016年7月17日—7月19日 (8:30-17:00)
聯系電話：0335—3554803;3551306。
2、攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表及收費證明(免收證明)到攝像室攝像。
3、領取準考證。考生于2016年7月20日下午15:00—17:00到秦皇島市第八中學憑本人身份證領取準考證和《考生須知》。
(三)筆試
筆試重點考察應聘者所報學科的專業(yè)基礎知識，筆試滿分為100分。筆試時間為7月22日上午9:00，考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據筆試成績從高到低的順序確定參加說課答辯人員，末位出現并列的都進入說課答辯。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標達不到2:1的，全部進入說課答辯。同一學科按照報考的中、小學崗位分別排名、錄取，統(tǒng)一進行考試及說課答辯。定向招聘人員按定向崗位、學科分別排名、錄取，統(tǒng)一進行考試及說課答辯。筆試成績及參加說課答辯人員名單于7月23日上午10:00在秦皇島市第八中學、海港區(qū)政府網、港城教育網進行公示。
(四)說課答辯
說課答辯滿分為100分。美術教師的測試內容包括說課和特長展示(器材自帶)，各占50分;音樂教師的測試內容包括說課、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)和特長展示(樂器自帶)，說課占40分、彈唱占30分、特長展示占30分;計算機教師的測試內容包括說課和上機操作，各占50分;幼兒教師測試內容包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測評(考場準備鋼琴和DVD機，其他教學用具應聘者自帶)，每小項25分;其它學科教師的測試內容為說課和答辯，說課時間不超過10分鐘，滿分為70分，答辯時間不超過5分鐘，滿分為30分。
參加說課答辯人員于2016年7月27日上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當場抽取答辯題目并答辯。評委當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數)為競聘者的說課答辯成績，當場向本人公布。說課答辯地點：秦皇島市第八中學
(五)成績公示
總成績=(筆試成績×50%)+(說課答辯成績×50%)。根據總成績名次和各崗位名額確定考核人選，如出現成績并列，說課答辯成績高者確定為考核人選。如說課答辯成績相同，進行加試考核(說課)，加試(說課)成績高者確定為考核人選。參加定向招聘人員說課答辯成績達到合格(60分以上)，按總成績由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數未達到招聘指標，參加非定向招聘人員在同一學科說課答辯成績合格(60分以上)，且本人同意調劑到定向招聘崗位，招聘工作領導小組將根據學科總成績排名由高到低進行崗位調劑?？偝煽冇?7月28日上午10:00在秦皇島市第八中學、海港區(qū)政府網、港城教育網進行公示。
(六)考核
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育局組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
聯系電話：0335-3551312
(七)體檢
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢定于8月4日上午8：00進行(空腹，帶身份證)， 體檢地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。
(八)錄用公示
面向社會公布此次招聘的擬錄用人選。公示地點：秦皇島市第八中學及海港區(qū)政府網、港城教育網，公示期為7個工作日。
六、工作安排及待遇
本次招聘人員主要面向農村學校和城區(qū)薄弱學校。公示期滿，進行抽簽分配儀式，招聘錄用人員采取學校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學、幼兒園。招聘人員實行試用期制度，應往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
定向招聘人員任教服務期一般不低于10年。
本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標準執(zhí)行;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標準繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業(yè)技術職務任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號)辦理。
七、紀律要求
(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協委員等進行監(jiān)督。
(二)聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。
(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。
(四)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3、其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項
(一)被聘用人員在規(guī)定時間內將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務中心。
(二)招聘期間，根據實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注海港區(qū)政府網、港城教育網發(fā)布的實時信息。
本細則由海港區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。
附件：1、單位同意報考證明
海港區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室
2016年7月4日
