永清縣2018年公開(kāi)招聘教師公告

　　根據(jù)《永清縣鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃 (2015-2020年)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)教師崗位缺員的實(shí)際情況，報(bào)經(jīng)縣政府同意，決定公開(kāi)招聘部分縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制教師。公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　全縣共招聘各類教師總計(jì)99名，具體分配情況：

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師招聘16人，其中語(yǔ)文教師5人、數(shù)學(xué)教師5人、英語(yǔ)教師4人、體育教師1人、信息技術(shù)教師1人。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師招聘79人，其中語(yǔ)文教師31人、數(shù)學(xué)教師19人、英語(yǔ)教師4人、音樂(lè)教師6人、體育教師8人、美術(shù)教師5人、信息技術(shù)教師6人。

　　3、特教學(xué)校招聘4人，其中音樂(lè)教師1人，特殊教育教師3人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、應(yīng)屆或往屆全日制普通大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師須具有永清縣戶籍并已經(jīng)在永清縣人社局或永清縣教育局報(bào)到;特校教師不限戶籍。

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有端正的品行和良好的道德;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月21日至2000年9月21日期間出生);

　　6、具備崗位所需要的其他條件;

　　年齡、工作時(shí)間的計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。

　　(二)學(xué)歷及教師資格要求

　　1、招聘小學(xué)教師要求：要求具備全日制普通大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具備小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證。其中，報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的人員要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

　　2、招聘初中教師要求：要求具備全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備初中及以上學(xué)段教師資格證。其中，報(bào)考英語(yǔ)、體育、信息技術(shù)教師崗位的人員要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

　　3、招聘特教學(xué)校特教專業(yè)教師要求：要求具備全日制普通大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備初中及以上學(xué)段教師資格證。其中，報(bào)考特校音樂(lè)教師崗位的人員要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致;報(bào)考特殊教育崗位的人員所學(xué)專業(yè)要求為特殊教育專業(yè)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

　　4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2018年9月21日，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在永清縣電視臺(tái)、永清縣政府門戶網(wǎng)站、廊坊人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許他人代報(bào)。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年9月27—29日，上午9：00—11:30，下午14:00—17：00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：永清縣人社局東三樓。

　　2、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并通知相應(yīng)報(bào)考人員，可報(bào)考其他崗位。減少或取消的崗位經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的崗位;對(duì)特別緊缺的崗位，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，最低可降到1:2的開(kāi)考比例。

　　(三)報(bào)名時(shí)必須提供的材料：

　　1、《永清縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，請(qǐng)?jiān)卩]箱yqjszp2018@126.com(密碼：2018yqjszp)自行下載并按要求填寫(xiě)后打印，本人簽字需手簽(不許代簽);

　　2、有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

　　3、縣人社局或教育局提供的人事代理證明或已報(bào)到證明;

　　4、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi)，學(xué)信網(wǎng)自行打印);

　　5、教師資格證驗(yàn)證信息(中國(guó)教師資格網(wǎng)自行打印)，2008年以前取得教師資格證在中國(guó)教師資格網(wǎng)上無(wú)法查詢到的，須提供《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》;

　　6、小二寸免冠同版照片四張;

　　7、列入國(guó)家和省“三支一扶”、大學(xué)生村官和大學(xué)生村醫(yī)等基層志愿服務(wù)計(jì)劃，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)人員持相關(guān)部門出具的證明;

　　8、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，享受報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免政策。符合減免條件的考生，需提供以下材料：

　　其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的證件材料和《永清縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》進(jìn)行初審，對(duì)審查未通過(guò)者的材料當(dāng)即予以退回?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生報(bào)考時(shí)須提供真實(shí)材料，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名表填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間為2018年10月13日

　　考生需持本人身份證和考務(wù)票據(jù)于2018年10月11-12日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(請(qǐng)考生按時(shí)領(lǐng)取，不再另行電話通知，不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試)。

　　筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定有效二代居民身份證。缺少任一證件的考生不得參加考試。考生要嚴(yán)格按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求參加考試?？忌仨毷熳x考試規(guī)則，按要求攜帶考試用品，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，試題滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。報(bào)考小學(xué)、初中教師崗位和特校音樂(lè)教師崗位的考生，考試內(nèi)容為現(xiàn)行教材中所報(bào)專業(yè)的初高中知識(shí)，分?jǐn)?shù)比例為初中知識(shí)占40%，高中知識(shí)占60%;報(bào)考特校特教專業(yè)教師崗位的考生，考試內(nèi)容為現(xiàn)行教材中所報(bào)專業(yè)的大學(xué)專科知識(shí)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

　　2、資格復(fù)審

　　2018年10月24日在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，縣教育局負(fù)責(zé)資料復(fù)審，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審主要審核考生提供資料的真實(shí)性和完整性。

　　本人不需到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，如有問(wèn)題再電話通知本人。資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重弄虛作假行為的，取消面試資格并追究責(zé)任，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　3、面試

　　面試時(shí)間為2018年10月28日

　　復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生于2018年10月25日-26日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》，面試的具體地點(diǎn)、日期及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。(請(qǐng)考生按時(shí)領(lǐng)取，不再另行通知，過(guò)期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄面試)。

　　面試時(shí)間以《面試通知單》上的時(shí)間為準(zhǔn)，參加面試的考生按通知單上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求參加面試?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》參加面試，缺少其中任一證件的考生不得參加面試。

　　面試采取試講形式，參加試講人員數(shù)量根據(jù)所報(bào)崗位需求人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試滿分100分。

　　報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位和特校音樂(lè)教師崗位的考生，試講內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材;報(bào)考特校特教專業(yè)教師崗位的考生，試講內(nèi)容為現(xiàn)行特校教材。

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組外聘專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委，縣監(jiān)察委派人全程監(jiān)督。報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。每半天進(jìn)行一場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績(jī)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　考生備考時(shí)間為十五分鐘，試講時(shí)間十五分鐘。評(píng)委按崗位由7人組成，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼公布，每半天公布一次。

　　(四)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察考生名單

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分以各崗位招聘人數(shù)與考生1∶1的比例確定進(jìn)入考察考生名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的考生，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員優(yōu)先進(jìn)入考察;若再相同，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察。筆試、面試成績(jī)均相同者，再進(jìn)行一次面試加試，加試成績(jī)高者，參加考察。

　　進(jìn)入考察考生名單在永清政府門戶網(wǎng)站、永清縣人社局、教育局公告欄公布。

　　(五)考察、體檢

　　1、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同教育局對(duì)擬進(jìn)入體檢的考生進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？忌毶辖粓?bào)到證、檔案、考察表

　　2、考察合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行支付。

　　(六)公示、聘用

　　體檢合格的考生，由永清縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為擬聘人選，擬聘人選名單在永清縣政府門戶網(wǎng)站和永清縣人社局、永清縣教育局公開(kāi)欄公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘辦提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。應(yīng)聘前已辦理就業(yè)手續(xù)并工作滿一年以上的人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　被聘用人員與用人學(xué)校簽訂為期五年的聘用合同(包含試用期)，聘用期內(nèi)嚴(yán)禁調(diào)出。

　　由于各種原因，在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在資格復(fù)審后、考察后、體檢后、公示后分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。